Account / Client Manager
(m/w/d)

Das bekommst Du bei Vier für Texas:

• New Work: Wir arbeiten selbstorganisiert und legen großen Wert auf Partizipation und Selbstwirksamkeit.

• Remote-Agency-Balance: Wir schätzen unsere texanische Gemeinschaft, darum arbeiten wir von Montag bis Mittwoch in der Agentur. Donnerstag und Freitag kannst Du, wenn Du magst, von zu Hause arbeiten.

• Teilzeit-Option: Du kannst zwischen einer 4- oder 5-Tage-Woche wählen.

• Ein tolles Team: Du hast einen Platz in einem offenen und selbstorganisierten Team mit einem angenehmen Arbeitsklima und arbeitest an interdisziplinären Projekten, die dir vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bieten.

• Echte Entwicklungschancen: Du hast die Chance, Deine Talente und Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. 

• Ein gemeinsames Mittagessen: Du bekommst von Montag bis Mittwoch eine leckere und gesunde Mahlzeit von unserer Köchin Zana – vegetarisch oder vegan.

Dein Job:

• Beratung und Entwicklung unserer Kunden zu klassischem wie digitalem Marketing

• Terminierung, Budgetierung, Koordination und Abwicklung von Projekten

• Kundenkommunikation und Handling von Abstimmungsprozessen

• Koordination eines Teams aus den Bereichen Kreation, Social-Media- und Performance-Marketing

• Vorbereitung und Moderation von Arbeits-, Präsentations- und Workshopterminen

• Angebots- und Rechnungsstellung

Unsere Anforderungen:

• Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

• Selbstorganisierte Arbeitsweisen: Selbstorganisiertes Arbeiten, das Schaffen von Struktur für dich und dein Team und komplexe Anforderungen lassen dein Herz höher schlagen.

• Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Beratung von Kunden und im Strukturieren von Projekten gesammelt. Dein Schwerpunkt war dabei Marketing? Umso besser!

• Tools: Du kennst Dich mit Tools wie Slack, Trello, Asana und Jira aus oder hast keine Scheu davor, dich einzuarbeiten.

• Skills: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kannst unsere Kunden von Strategien, Kampagnen und Kreation begeistern. Du bist routiniert in den täglichen Arbeitsabläufen und Prozessen und bringst eine hohe Beratungskompetenz mit.

• Deine Person: Du hast ein freundliches und sicheres Auftreten, bist kommunikativ, proaktiv, präsentations- und argumentationsstark.

Passt für Dich? Dann bewirb Dich – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du bist Dir noch nicht ganz sicher, ob Deine Erfahrung oder Deine Skills ausreichen? Kein Problem! Wir freuen uns, wenn Du Dich meldest – lass uns einfach sprechen!

Du kannst nicht an alle Boxen ein Häkchen setzen oder hast das Gefühl, dass Du nicht qualifiziert genug bist? Strukturell benachteiligte Personengruppen neigen statistisch gesehen eher dazu, sich im Bewerbungsprozess zu unterschätzen. Trau Dich einfach und schreib uns – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum Ausgleich bestehender struktureller Nachteile (§5 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) möchten wir insbesondere BIPoC, queere Personen und FLINTA* sowie Personen aller Altersgruppen mit (familiärer) Migrationsgeschichte dazu ermutigen, sich zu bewerben. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden außerdem bei gleicher Eignung wie Menschen ohne Behinderung bevorzugt behandelt. 

*Frauen, Lesben, Inter, Non-Binary, Trans und Agender

Hinweise für Deine Bewerbungen:

• Nutze bitte unser Bewerbungsformular. Wir verzichten bewusst auf die Abfrage Deines Namens. Auf diese Weise wollen wir einen fairen und unvoreingenommenen Bewerbungsprozess gewährleisten.

• Wir bitten Dich, in Deinen gesamten Bewerbungsunterlagen kein Foto mitzuschicken und keine Angaben zu Name, Herkunft oder Alter zu machen.

• Bitte sende uns auch keinen Link zu einem Social Media Profil.

• Nutze bitte für Dein Anschreiben das Feld im Formular und denk daran, uns am Ende zum Beispiel nur Grüße da zu lassen, keinen Namen 😉