Texas for Good

Wir haben uns verpflichtet, jährlich mindestens ein Projekt finanziell zu unterstützen, das auch im Bahnhofsviertel aktiv ist. Wohin die Spende geht, entscheiden alle Texaner:innen gemeinsam in einem Voting.

Für bis zu 20 Stunden pro Jahr können Texaner:innen sich für gemeinnützige Arbeit bezahlt freistellen lassen.

Wir stellen unsere Räumlichkeiten für gemeinnützige Organisationen kostenfrei zur Nutzung bereit.

Egal ob es um den Druck von Plakaten oder die Drinks für unsere Partys geht.

Sozialen Projekten, die wir richtig gut finden, bieten wir vergünstigte Konditionen.

Vielfalt macht uns stärker: Wir verpflichten uns zu Diversität und Inklusion.

Wir arbeiten nach unseren Stärken in aller Unterschiedlichkeit – in selbstorganisierten Rollen und Kreisen. Autonomie, langfristige Zielausrichtung, Ausprobieren in kleinen Schritten, team- und rollenbasiertes Arbeiten sind unsere handlungsleitenden Prinzipien.

Wir wissen, dass wir nicht wissen, was kommt: Wir gehen offen und spannungsbasiert auf technische Neuerungen und Revolutionen zu.

Wir sind als Kreativagentur groß geworden und fokussieren uns auf kreative Exzellenz: Für diesen Weg suchen wir Kunden, die mutig mit uns gehen.

Wir stellen Arbeit radikal in Frage. Wir passen Regeln um Arbeitsort-, Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle stärker den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen an.

Wir schaffen ein Umfeld, das durch (Fehler)toleranz, Angstfreiheit und belastbare Beziehungen geprägt ist. Wir haben gelernt, uns zu streiten – mit Selbstverständlichkeit, Respekt und Offenheit. Nachtschichten, Wochenendarbeit und Arbeiten mit Kopfschmerzen gehören nicht zu unserem Selbstverständnis.

Unsere Homebase bleibt Frankfurt. Dort fördern wir Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse. Unsere Büroräumlichkeiten sind gemacht für Neues Arbeiten, sei es für kollaborative Schaffensprozesse in Workshops, fokussierte Stillarbeit oder hybride Konstellationen.

Wir arbeiten mit unseren Kunden an ehrgeizigen Zielen: Gemeinsam schaffen wir Werte, die Bestand haben.

Wir erzielen eine überdurchschnittliche Rendite durch eine neue Art der Wertschöpfung.

Wir denken Vergütung neu: Mit Kunden wie mit Mitarbeiter:innen. Unser Gehaltssystem inspiriert andere Unternehmen durch Transparenz und Nachvollziehbarkeit.

Die Auswirkungen unseres Handelns auf Gesellschaft und Umwelt sind Teil unserer geschäftlichen Erwägungen. Wir entwickeln eine ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie und setzen uns jährlich anspruchsvollere Ziele – auch wenn es wehtut.

In Kooperationen, Pro-Bono-Aktivitäten und neuen Partnerschaften mit relevanten Akteuren übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung. Und ziehen damit zunehmend Kunden und Partner an, die eine ähnliche Idee von Unternehmertum haben.

Wir unterstützen ausgewählte Organisationen im Bahnhofsviertel. Weil wir hier seit 20 Jahren zu Hause sind.