2022-11-17T10:27:19+00:00 Vier für Texas +49 (0)69 254 924 41 Taunusstraße 21 Frankfurt am Main Hessen 60329 Deutschland

Junior Redakteur:in Content Marketing (m/w/d)

Dein Herz schlägt für gute Geschichten.

Du liebst gutes Storytelling, spannende Kunden und Projekte und arbeitest dich gern inhaltlich tief in die unterschiedlichsten Themen ein? Du hast Lust, Jobs den ganzen Weg von der Ideenfindung und Konzeption bis hin zur Content-Erstellung für Websites, Social Media und Co. zu begleiten? Du hast vielleicht schon erste Erfahrungen in einer Agentur oder Redaktion gesammelt und möchtest jetzt deine feste Homebase finden? Dann lass doch mal kennenlernen!

Das bekommst du bei Vier für Texas:

  • Ein tolles Team: Du hast einen Platz in einem offenen und kreativen Team mit einem angenehmen Arbeitsklima.
  • New Work: Wir arbeiten nach Prinzipien der Selbstorganisation. Klarheit und Selbstverantwortung stehen bei uns im Mittelpunkt.
  • New Performance: Wir revolutionieren den Markt mit der Produktivierung von digitalen Kommunikationsleistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Du kannst zwischen einer 4- oder 5-Tage-Woche wählen und an bis zu zwei Tagen die Woche remote arbeiten (während der Lockdowns bleiben wir natürlich durchgehend zuhause).
  • Gemeinsames Mittagessen: Du bekommst von Montag bis Mittwoch eine leckere und gesunde Mahlzeit von Zana.

Dein Job:

  • Konzeption, Recherche, Planung und Erstellung von Content für alle digitalen und klassischen Kanäle und Formate: von Social Media bis zur Broschüre
  • Texterstellung und Textanpassung
  • Durchführung und Aufbereitung von Interviews
  • Erarbeitung von Storyboards für Videoproduktionen
  • Media-Upload (Videos, Bilder, Dateien)
  • Arbeit mit Content-Management-Systemen
  • Organisation und redaktionelle Administration
  • Kundenkontakt, Abstimmung und Beratung
  • Enge Zusammenarbeit mit Redakteur:innen, Konzeptioner:innen/Texter:innen, Art Directors, Media Designern und Entwickler:innen

Unsere Anforderungen:

  • Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikations-, Medien- oder Geisteswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien- und Kommunikation.
  • Skills: Du hast eine hohe Digitalaffinität, schreibst stilsicher und bist ganz schön genau. Du lernst gern hinzu und scheust dich nicht davor, Fragen zu stellen. Vielleicht hast du sogar schon erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen gemacht und falls nicht, arbeitest du dich gerne und schnell in neue Systeme ein. Die gängigen Office-Programme beherrschst du sicher.
  • Deine Person: Du bist ein freundlicher, offener und lösungsorientierter Mensch; jemand, der erkennt, was zu tun ist, und sich eigenständig organisiert.

Du kannst nicht an alle Boxen ein Häkchen setzen oder hast das Gefühl, dass du nicht qualifiziert genug bist? Strukturell benachteiligte Personengruppen neigen statistisch gesehen eher dazu, sich im Bewerbungsprozess zu unterschätzen. Trau dich einfach und schreib uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Zum Ausgleich bestehender struktureller Nachteile (§5 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) möchten wir insbesondere BIPoC, queere Personen und FLINTA* sowie Personen mit (familiärer) Migrationsgeschichte dazu ermutigen, sich zu bewerben. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden außerdem bei gleicher Eignung wie Menschen ohne Behinderung bevorzugt behandelt. Wir bitten dich außerdem, bei deiner Bewerbung kein Foto mitzuschicken, da dein Aussehen im Bewerbungsverfahren keine Rolle spielt.

Passt für dich?

Dann bewirb dich – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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